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浙江、广东星级酒店高层职位年薪比较

      来源:www.zhangjiajiects.com    时间:2020-02-08

    浙江和广东星级饭店高级职位的年薪比较

    新闻来源: Maiden.com发布日期: 2012/8/3 16:16:52

    这个有12年历史的网络已连续发布了薪资报告的区域版本。启动的第一阶段是广东省酒店业薪资报告。第二份区域薪资报告《2012年中国酒店业薪酬报告浙江地区》已发布。薪资报告的区域版本无疑是更有针对性的,它为酒店公司和从业人员提供了更有价值的参考,帮助本地酒店公司掌握最新的行业薪资水平,并为酒店提供了强大的竞争性定价系统。支持。从麦店网发布的广东和浙江的薪资报告中,我们还可以发现这两个地区的酒店薪资差距。以下是两份工资报告中反映的数据,以查看浙江与广东之间的国际联系。酒店与国内高级酒店之间的年薪比较。

    浙江饭店总监的整体薪酬水平是否高于愣?国内五星级高出19%

    在总经理一职下,观察两个地区董事之间的薪水差距,我们可以发现浙江高星级酒店董事的总体薪酬水平高于广东省。差距最大的是国内五星级酒店浙江。该地区的平均年薪为人民币,广东为圆圆,浙江比广东高近19%。尽管浙江省酒店总监的总体薪酬水平高于广东省,但广东当地的四星级酒店仍略高于浙江省,但差距并不大。

    管理人员薪酬的总体水平在两个地方都是可比的

    注:部门经理的定义(不同的酒店部门经理的级别不同。一些酒店部门经理没有董事,行使部门主任的权力,直接对总经理负责,有些部门经理由部门主管管辖,直接对部门主管负责。本报告中所指的部门经理定义为二级经理。

    从上图可以看出,两地管理人员的薪水水平相当。两地国际四星级酒店和国内五星级酒店经理的平均薪资水平相对接近。差异稍大。五星级酒店,广东省经理的平均年薪为元,浙江为元,土地比浙江高近17%。国内四星级酒店在浙江地区的经理级平均薪资高于广东地区。

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